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黎明方舟
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第129章、人才机制 (3 / 5)
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在这个前提下,考虑到学医的确不容易,再考虑到亚伯那法兰首都医科大学研究生的含金量。
相关部门这边经过综合考量,姑且是给了亚伯一个三级人才的评定。
针对这个级别的人才,兽帮这边一般都会提供工作安排。
至於住房安置方面,他们最多提供一些合适的租房信息给他们。
可别觉得这是怠慢了。
事实上,如今兽帮地盘这边,基本上每一天都有来自於法兰各地的兽化人,往他们这边涌,导致了有限的房源变得非常抢手。
如果不靠兽帮的关系渠道,估计是连房子都租不到。
这一点,工作人员无疑也是跟亚伯说清楚了。
并提醒他,这些房子是不会强行预留的,一旦被别人租走就没了。
当然,最後他们如果实在租不到房子,那他们这边有收容所,姑且可以让他们凑活一段时间。
不过对於内部环境,就不要抱有多少期待了。
和父母一起,亚伯当然没打算去住收容所。
而作为一个才刚刚步入社会遭受毒打的实习生,亚伯口袋里显然没几个钱,否则也不至於这麽快就走投无路。
对於这一点,他的父母心中同样清楚。
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