[酒后IF]错位（强制/暗黑/NP）

        作为公司实际话事人，安排一个员工入职是非常轻易的，他不这么做，就是不想做。

        对他的原则X感觉有些惊讶。

        一直都知道他对公司很负责。

        经常听见下属给他打电话，语气充满信任，像把他当成主心骨。他讲话就很不客气，单刀直入三言两语问清就去办事，办完再打回去说解决了，同样的问题下回自己处理，寥寥几字就把下属说得无地自容。

        工作时是不加修饰、匆忙冷酷的，和饭桌上含笑饮酒、还有跟你在一起是很不一样的状态。

        他对公司b你想象中还要负责。

        是有原则的。

        这反而让你对他多了一点信任。

        这个人之前的行为，总让人疑心他的道德是否过于灵活，以至没有底线；好在某个地方还有原则可言，反而让人稍微放心。

        在企业家中或许会被排斥吧，但对普通人来讲，公司老板善待员工是一件好事。

        普通人对资本家不应该抱有幻想，但在劣币祛除良币的环境中，b起残忍剥削员工剩余价值而不会受到惩罚甚至被社会所默许的大多数，那一小部分愿意善待员工、真正承担起社会责任的企业就显得格外出众；即便是出于先进管理理念所述X价b的功利目的，只要员工能获得切实的利益，就结果而言，仍然显得人X尚存。

        作为工作过的人，你对这种老板是有好感的。

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