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巅峰权贵
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第三百三十五章 以静制动 (6 / 7)
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当然了这种尊重却给李天舒赢得了好的人缘,至少干部二处无声无息之间就变成了铁板一块了而且很多人认为只要表现好就有升迁的可能性,这不吴静可不就是一个例子么?
大家有了动力才有积极性么,所以在这样的情况下,众人都是非常的主动积极这一次考察组就是有十多个人报名最终李天舒选定了三个人,连同他四个人成立了考察组
其目的就是考察官员,考察他们有以下几个方面入手,首先就是从他们的述职报告,其次就是民意测评,在此就是和他本人的对话,最后就是各类材料的加工分析
当然了,这一次考察主要是民意调查和座谈分析,再者从执政失误的一些方面去看待这些问题,要从根本上看到这帮人的问题,要从根本上看到这帮人的态度
组织上培养一个同志是非常的不容易的,在这个时候我们需要有意识的要保护一些同志毕竟很多同志工作失误并不是自身原因,外部因素非常的多,当然了晋西这个地方很难
李天舒这一次要的就是甄别好的干部,其实晋西的明天是需要有好的干部继续领航的,乌云始终是遮不住天际的,太阳也始终要出来的
跟着李天舒出来的三个人分别叫做吴海涛、窦德明、石彩军
星期一早上,坐在车上的几个人第一次跟着他们的处长出来,也是非常的紧张,吴海涛是一个科长,自然想要进步了,所以这一次能够争取到这样的机会他是非常的珍惜的
李天舒首先开口道:“这一次我们下去考察干部要多听、多想、多做,少话因为有可能我们的一句话,就能够打消了干部的主动积极性”
吴海涛道:“嗯,的确是这样啊,我们很多次的下去考察干部都是会出现这样那样的错误”
李天舒笑着道:“其实考察干部也不过是一个形式主义,实在的,我们有干部好和不好的权力但是很多的干部为了让我们一句好话,他们也是要挖空心思的以前你们怎么做的,我管不着,但是现在在我的任职期间内,我希望你们能够严于律己,踏踏实实的”
吴海涛等人连忙道:“请处长放心,我们都是经得起考验的”,其实吴海涛等人每次到下面考察干部,其实也是走个过场,收点烟酒什么的是稀松平常的事情原本以为这样年轻的处长也是喜欢这一套,但是现在看来这个处长应该是不太喜欢这一套的,否则的话不会主动提出来的
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