职场沉浮录

        李有为继续道：“还有，在工作中要尽量避免招惹小人。”

        “那小人要主动招惹我呢？”

        “那就要学会一个字：硬！”李有为看着乔梁，“小人的特点往往是欺软怕硬，如果一味退让迁就，小人会以为好欺负，就会得寸进尺。”

        乔梁又点点头。

        李有为又道：“还要学会识破小人的圈套，作为小人，他们害人的办法往往离不开设置圈套。识破小人圈套的关键是不要为小人的表象所欺骗，要多花心思，多加留意。”

        乔梁专注听着。

        “梁子，要记住一点，小人永远都不会说自己是小人，甚至表现出来很不像小人。”李有为意味深长道。

        乔梁点点头，不由想起了楚恒。

        李有为接着道：“其实在官场，小人也是分为不同类型的，对付不同的小人，要学会采用不同的策略。比如遇到阴险型的小人，要以提防为主，与其相处，处处都要小心谨慎，不要被他钻了空子；遇到欺生的小人，可以采取先声夺人的策略，找机会让他知道的厉害，他一般也不敢招惹了；对于喜欢搬弄是非的小人，一般不用理会，但如果他对的诋毁严重影响了的声誉，那就必须澄清，必要的时候可以对簿公堂……”

        乔梁认真听着，边寻思。

        李有为说了半天，喝了口茶：“梁子，知道官场里什么样的人最可怕吗？”

        乔梁摇摇头。

        “必要时刻，敢耍小人手段的正人君子，这种人最可怕。”李有为缓缓道。

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